关于开展“青年教师教学大赛”活动的通知
各教学系(部、室):
为进一步弘扬教学工作的主旋律,推动确立教学在学院整体工作中的中心地位,充分调动广大青年教师投入主要精力和时间研究教学、教书育人的积极性,促进青年教师业务素质和教学能力的不断提高,进而提升学院的教学质量。学院决定举办“青年教师教学大赛”活动,具体安排如下:
一、参赛范围
凡承担教学任务一年以上的专职专任青年教师(年龄35岁以下),且完成规定的教学工作量。从事理论教学和实践教学的一线教师都应参加比赛。
二、教师申报条件
1、认真参加教研、教改活动,积极参与教学工作,注重教书育人,具有良好的师德风范和职业素养。
2、遵守国家法律和学院的各项规章制度,未受过任何行政处分、未出现任何形式的教学事故。
3、治学严谨、教学水平高、教学效果好、学生评教及督导专家评价良好。
三、竞赛程序
青年教师教学大赛分预赛和决赛两步进行。
1、预赛由系(部)组织开展:2010年9月28日将预赛方案交教务处,于2010年10月24日前完成预赛,并选出优胜者参加院级决赛。
2、各系(部)按本单位参赛人数的20%向学院推荐决赛人选。
3、学院决赛于2010年11月中旬进行(具体时间另行通知)。
4、学院邀请有关专家教授担当评委,并组织评委按评分标准(见附件)进行现场打分。
5、参赛人员的竞赛得分由全体评委的现场无记名打分核定:去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余累加后求平均分,名次由平均分的高低决定。
6、竞赛相关材料统一封存保管、备查。
四、竞赛内容
课堂教学。参赛教师任选自己所承担课程的一个单元内容进行示教。每名参赛者总占时30分钟,其中说课5分钟,本单元教学内容提要,教学重点、难点,主要教学方法和手段;教学过程20分钟;回答评委提问5分钟。
五、赛事要求
1、各系(部)必须高度重视此次教学大赛活动,认真组织参赛教师按学院要求充分做好相关准备工作。
2、参赛教师必须举止端庄、吐字清楚、版书规范、逻辑严谨、重点突出、循序渐进,授课环节完整。参赛教师若采用多媒体等辅助教学手段或有特殊要求,请提前两天与教务处联系并将电子文稿拷贝到电脑中。
3、教学大赛进行时无课的青年教师应主动听比赛课,所有青年教师听课须达赛事总学时的一半以上,以促进互相交流学习。届时各教学系(部)及教务处将分别统计并适时讲评、通报。
六、组织领导
1、学院成立“青年教师教学大赛”活动领导小组:
组长:王玉文院长
副组长:任福山 刘通学
秘书长:丁福庆
组员:督导室专家、各教学系(部、室)主任
2、教务处负责大赛的宣传表彰,负责成绩核定及资料发放、收集、保管等。
附:比赛评分标准
东北石油大学华瑞学院
督导室、教务处
2010年9月19日
青年教师教学大赛评分标准
评价项目 |
评价内容要点 |
满分 |
得分 |
教学仪态 |
教姿端庄、教态自然、精神饱满、教风严谨 |
14 |
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教学内容 |
教学内容宽深适度、充实娴熟、系统性强 |
12 |
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理论联系实际、注意充实新知识、信息量和知识含量大 |
14 |
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教学方法与手段 |
联系三本学生实际,坚持因材施教,注意培养学生学习兴趣,突出重点、讲清难点 |
14 |
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板书板画布局合理、工整、美观精练,能合理选用教学媒体 |
14 |
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教学能力 |
讲课思路清晰、条理分明、深入浅出、富有逻辑性 |
14 |
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讲课认真、有激情、声音洪亮、语速适中、语言简捷规范,富有感染力 |
12 |
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教学效果 |
课堂气氛活跃,师生互动 |
6 |
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总分 |
100 |
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